PT. Serumpun Indah Lestari didirikan pada tahun 1994, yang berspesialisasi dalam memasok mesin dan suku cadang untuk industri pabrik kelapa sawit.

Perusahaan kami didukung oleh prinsipal di seluruh dunia dari Malaysia, Singapura, Inggris, dan Jerman. Berkat kerja keras, perencanaan yang hebat, dukungan tinggi dan berorientasi pada tujuan tim kami, perusahaan kami telah berkembang pesat dan menjadi pemasok yang cukup terkenal karena reputasi mesin yang baik di antara para pesaingnya di industri minyak sawit.

Seiring dengan peningkatan dan perkembangan pertumbuhan ekonomi lokal di Indonesia, permintaan akan barang juga meningkat yang memengaruhi bisnis kami dan permintaan akan mesin dan suku cadang. Jadi, pada 2004, kami berhasil membangun gudang dan pabrik perakitan untuk memenuhi permintaan pelanggan akan produk tersebut.

Pada awal 2012, PT Serumpun Indah Lestari berhasil disertifikasi untuk jaminan kualitas ISO 9001: 2008, yang membuktikan bahwa kami siap untuk meningkatkan kemampuan kami di semua bagian fasilitas kami, termasuk produksi, kontrol kualitas, layanan pelanggan, pemasaran strategi dan dukungan teknis.

PT. SERUMPUN INDAH LESTARI berkomitmen untuk memberikan layanan yang baik, untuk merancang dan menghasilkan produk yang paling berguna dan berlaku bagi pelanggan kami.

Visi

“Untuk menjadi pemimpin pasar di Indonesia dalam hal memasok merek-merek terkenal di dunia dan juga dalam publikasi produk-produk lokal untuk Palm Oil Mills.”

Misi

  • Untuk melakukan penelitian dan publikasi mesin dan peralatan untuk Pabrik Kelapa Sawit sesuai dengan jaminan kualitas yang dinyatakan pada ISO 9001: 2008.
  • Untuk memberikan layanan terbaik dalam hal; respon cepat, pengiriman tepat waktu, dan kontrol anggaran. Sehingga pelanggan akan mendapatkan kepuasan dalam berbisnis dengan kami.
  • Untuk menjual dan mengirimkan produk impor yang didukung oleh prinsipal kami yang telah terbukti kualitasnya sesuai dengan pengalaman dan referensi.
  • Untuk meningkatkan sumber daya manusia dengan pelatihan reguler di setiap departemen dengan tujuan mendapatkan profesionalisme di bidang kerja.
  • Untuk memberikan efektivitas dalam transaksi, produksi dan layanan yang memainkan peran besar dalam pertumbuhan perusahaan.
  • Untuk melakukan sistem manajemen dalam angkatan kerja dalam menciptakan lingkungan kerja yang disiplin dan profesional.